Polaris: der digitale KI-Adoptionsbegleiter für Führungsteams
KI-Adoption, strukturiert und in Ihrem Tempo. KI liefert das Tempo, Ihr Team das Urteilsvermögen. Unsere Partner kommen dort hinzu, wo strategische Klarheit am meisten zählt.
- 5 Phasenbewährte Methodik
- SelbstgesteuertIhr Tempo, Ihre Regeln
- Partnermomentewenn es wirklich zählt
- Sofort startenkein IT-Setup nötig
Ohne Struktur verlieren KMU mit KI Zeit und Geld
Die meisten KI-Initiativen geraten nicht ins Stocken, weil die Technologie fehlt, sondern weil der strategische Kompass fehlt. Polaris schliesst diese Lücke.
Ohne Struktur
- KI-Projekte stocken ohne klares Ziel
- Klassische Beratung ist teuer, ohne ROI-Garantie
- Dem Führungsteam fehlt eine gemeinsame KI-Vision
- Aktionismus ersetzt strategische Klarheit
Mit Polaris
- Ein klarer North Star zeigt, warum KI und was zuerst kommt
- Partnerbegleitung genau dort, wo sie nötig ist
- Ihr Führungsteam entwickelt eine gemeinsame KI-Sprache
- Pilotreif in Wochen, nicht in Monaten
Von der Vision zur skalierten Umsetzung
Jede Phase baut auf der vorherigen auf. Ihr Team arbeitet im eigenen Tempo, mit AI4Leaders in den strategisch entscheidenden Momenten.
Strategische Orientierung
KI-North-Star definieren und die Bereitschaft der Organisation beurteilen.
KI-Potenzial und Umfeld
Branchentrends und die ersten Chancenfelder für Ihr Unternehmen.
Anwendungsfälle priorisieren
Anwendungsfälle bewerten und die besten Pilotkandidaten wählen.
Pilot-Vorbereitung
Erste KI-Piloten gestalten, starten und daraus lernen.
Skalierung und Governance
Skalierungsstrategie und ein nachhaltiger KI-Arbeitsrhythmus.
Die Phasen 1 bis 3 sind die strategischen Phasen: Nach jeder gibt Ihr Executive Sponsor frei, nach Phase 3 entsteht der Strategiebericht als Grundlage für den Pilotentscheid. In den Phasen 4 und 5 gibt Polaris Vorgehen, Erfolgskriterien und Entscheidpunkte vor, die Umsetzung liegt bei Ihrem Projektteam. Die Dauer ist ein Richtwert und hängt von Ausgangslage, Komplexität und verfügbarer Zeit ab.
Jeder Arbeitsschritt mit KI vorbereitet und geprüft
Hier arbeitet Ihr Team. Jeder Arbeitsschritt folgt demselben Ablauf, damit die Qualität der Entscheide nicht vom Zufall abhängt.
Strukturierte Eingabe
Klare Eingabefelder führen Ihr Team durch die Fragen, die in diesem Arbeitsschritt zählen.
KI-Analyse vor dem Absenden
Eine KI-Analyse bereitet den Arbeitsschritt vor: Kontext, Hinweise und offene Punkte, bevor Sie Ihre Antworten festhalten.
KI-Review nach dem Absenden
Ein Review-Bericht prüft Ihre Eingaben auf Lücken, Widersprüche und Risiken und zeigt, was vor dem nächsten Arbeitsschritt zu klären ist.
Was Ihr Führungsteam in den ersten 5 bis 8 Wochen gewinnt
Klarer North Star und ehrliches Bereitschaftsbild
Das strategische Warum, so klar formuliert, dass jedes VR-Mitglied es wiedergeben kann. Dazu ein nüchterner Blick darauf, wo Ihre Organisation heute steht.
Die vielversprechendsten KI-Chancen
Felder, in denen KI Ihre Differenzierung und Ihre Prioritäten konkret stärkt. Ihr Geschäftsmodell als Ausgangspunkt, das Marktumfeld als Kontext.
Priorisierte Anwendungsfälle mit Roadmap
Kein Use-Case-Katalog, sondern eine fundierte Richtung, die der CEO mit Zuversicht in den Verwaltungsrat tragen kann.
Sechs Elemente, die zusammenwirken
Begleitete 5-Phasen-Journey
Ein verlässlicher Rahmen für Führung und Kernteam, Schritt für Schritt. Sie bestimmen das Tempo.
KI-Analyse vor und nach jedem Arbeitsschritt
Unstimmigkeiten, Risiken und blinde Flecken werden sichtbar, bevor sie teuer werden.
Integrierter KI-Coach
Ein strategischer Sparringspartner rund um die Uhr, der Ihren Kontext kennt.
Statusbericht auf Knopfdruck
Fortschritt, Entscheide und nächste Schritte für Sponsor und Strategy Lead, ohne Status-Meeting.
Strategiebericht nach Phase 3
Ihr Entscheidungsdokument für das Piloting, bereit für die Diskussion im Verwaltungsrat.
Mehrere Pilot- und Skalierungs-Tracks
Vom ersten Piloten bis zur parallelen Skalierung, alles in einem Engagement.
Wer mitarbeitet, und wann ein Partner dazukommt
Alle Beteiligten starten mit einem gemeinsamen Onboarding von zwei Stunden. Danach arbeitet Ihr Kernteam im eigenen Tempo, und Polaris zeigt bei jedem Arbeitsschritt, wer gefragt ist.
Executive Sponsor
Gibt die strategischen Phasen frei, entscheidet über Piloten und Skalierung und erstellt jederzeit einen Statusbericht.
Strategy Lead
Bearbeitet die meisten Arbeitsschritte, koordiniert den Ablauf und zieht Fachleute bei, wo ihr Wissen gefragt ist.
Geschäftsleitung
Finanzen, Betrieb, Personal und weitere Bereiche bringen ihre Sicht in einzelne Arbeitsschritte ein, etwa beim Entscheid über Eigenentwicklung oder Kauf.
Pilot-Verantwortliche
Ab Phase 4 bereiten sie die konkreten Piloten vor und begleiten deren Umsetzung.
Sterne zeigen, wann sich ein Partner lohnt
- Blauer Stern: empfohlen
Eine Aussensicht oder Erfahrung aus vergleichbaren Projekten hebt die Qualität spürbar. Der Arbeitsschritt gelingt auch ohne.
- Goldener Stern: dringend empfohlen
Momente, in denen die strategische Richtung gesetzt wird, idealerweise vor der nächsten Phase.
Ihr Partner sieht Ihren Fortschritt und ist jederzeit erreichbar, auch ohne Stern. Eine kurze Nachricht genügt meist.
Ihre Mischung aus Eigenständigkeit und Partnerbegleitung
Jedes Polaris-Engagement wird persönlich von einem AI4Leaders-Partner aufgesetzt. Das Paket bestimmt, wie oft dieser Partner Ihren Fortschritt prüft und Ihre Entscheide hinterfragt. Für die meisten Schweizer KMU ist Guided der beste Einstieg.
Essential
CHF 1'650 pro Monatzzgl. MWST · Start einmalig CHF 900 · ruhende Monate CHF 350
- Vollständige Plattform mit KI-Analysen, KI-Coach, Leitfäden und Vorlagen
- Engagement persönlich von einem Partner aufgesetzt
- Support über die gesamte Journey
Guided
CHF 3'250 pro Monatzzgl. MWST · Start einmalig CHF 1'400 · ruhende Monate CHF 650
- Alles aus Essential
- Monatliche Review mit einem AI4Leaders-Partner
- Review bei jedem wichtigen Phasenübergang
Executive
CHF 6'200 pro Monatzzgl. MWST · Start einmalig CHF 2'200 · ruhende Monate CHF 1'100
- Alles aus Guided
- Zwei Reviews pro Monat mit einem Partner
- Proaktive Qualitätsprüfungen
- Priorisierte Bearbeitung Ihrer Anliegen
Mindestlaufzeit 3 Monate. Ein aktiver Monat ist ein Monat mit Arbeit an einem Arbeitsschritt, KI-Analysen oder einer inbegriffenen Partnersession. In ruhenden Monaten bleibt der volle Zugriff erhalten, die reduzierte Gebühr gilt bis zu 6 Monate. Nach Abschluss 90 Tage Lesezugriff, danach Archivzugriff ab CHF 90 pro Monat. Zusätzliche Partnerunterstützung in allen Paketen: Review-Session CHF 900 (60 Minuten) oder CHF 1'400 (90 Minuten), Workshop CHF 2'200 (2 Stunden) oder CHF 3'800 (3 Stunden), strategische Begleitung CHF 2'500 pro halben Tag oder CHF 5'000 pro Tag. Alle Preise in CHF zuzüglich MWST, als Richtwerte, verbindlich bestätigt beim Start des Engagements.
AI4Leaders CAIO: Ihr Chief AI Officer auf Teilzeitbasis
Für KMU, die KI strategisch verankern wollen. Ein AI4Leaders-Partner übernimmt einen Tag pro Woche die Rolle des Chief AI Officer, integriert in Ihr Führungsteam, mit Kontinuität über mindestens sechs Monate.
Die Rolle umfasst
- KI-Strategie und Roadmap
- Interne und externe KI-Kommunikation
- Schulung und Kompetenzaufbau
- Governance und Arbeitsweisen
- Sparring für CEO und Führungsteam
Inbegriffen
- Polaris Essential
- 4 CAIO-Tage pro Monat, vor Ort oder remote
- Zugang zum Spezialistennetzwerk
- Reisekosten innerhalb der Schweiz
- Mindestlaufzeit 6 Monate, keine Startgebühr
CHF 11'500 pro MonatPolaris Essential und 4 CAIO-Tage pro Monat, zzgl. MWST, Richtwert in CHF
Fragen zu Polaris
Was ist Polaris?
Polaris ist der digitale KI-Adoptionsbegleiter von AI4Leaders für KMU-Führungsteams. Er strukturiert den Weg vom KI-North-Star über Chancen, Priorisierung und Pilotdesign bis zu Skalierungsentscheiden und verbindet KI-gestützte Analyse mit der Begleitung durch Senior Partner.
Wie unterscheidet sich Polaris von klassischer Beratung?
Klassische Beratung verrechnet Beraterzeit für Analyse und Dokumentation. Bei Polaris übernimmt die Plattform die laufende Analysearbeit, unsere Partner konzentrieren sich auf strategisches Urteil in den entscheidenden Momenten. Das ist deutlich kosteneffizienter, mit Tiefe auf Führungsebene dort, wo es zählt.
Wie sieht ein typischer Zeitrahmen aus?
Nach 5 bis 8 Wochen, am Ende der drei strategischen Phasen, verfügt Ihr Führungsteam über North Star, Bereitschaftsbild, die wichtigsten Chancen und priorisierte Anwendungsfälle mit Roadmap. Der Pilotentscheid kann unmittelbar folgen.
Brauchen wir IT-Infrastruktur?
Nein. Polaris ist eine Webanwendung ohne Integration, Installation oder Software-Setup. Sie melden sich an, Ihr Partner setzt das Engagement auf, und Sie starten.
Was passiert, wenn wir pausieren?
Ruhende Monate sind zu reduzierter Gebühr möglich, mit vollem Zugriff. Nach Abschluss gilt eine Übergangsfrist von 90 Tagen, danach bleibt ein Archivzugriff möglich.
Ist Polaris ein Projektmanagement-Tool?
Nein. Polaris ersetzt weder Aufgabenplanung noch ein Umsetzungsteam. Es hilft Führung und Kernteam, die richtigen strategischen Entscheide zu treffen und den KI-Adoptionsprozess strukturiert zu steuern.
Den ganzen Weg begleitet, mit Schwerpunkt auf den strategischen Schritten
Die Phasen 1 bis 3 tragen die strategischen Schritte 0 bis 2 vollständig, so wie es auch unsere Methodik tut. Für Umsetzung und Skalierung gibt Polaris Vorgehen, Erfolgskriterien und Entscheidpunkte vor. Die Umsetzung selbst liegt bei Ihrem Projektteam. Die Schritte zeigen, wo Ihr Unternehmen steht, die Phasen sind unser Vorgehen, um Sie von dort weiterzubringen.
- 0StandortPhase 1 · Warum
Ein ehrliches Bild, wo Ihre Organisation bei KI wirklich steht.
- 1Vision und StrategiePhasen 1 und 2 · Warum, Was
Ihr KI-North-Star, Branchentrends und die ersten Chancenfelder für Ihr Geschäft.
- 2Ziele, Planung, FinanzierungPhase 3 · Entscheiden
Priorisierte Anwendungsfälle mit Business Cases und einer ersten Roadmap. Der Strategiebericht ist Ihre Grundlage für den Pilotentscheid.
- 3Umsetzung, Test, SkalierungPhasen 4 und 5 · Umsetzen, Skalieren
Vorgehen, Erfolgskriterien und Entscheidpunkte für Piloten und Skalierung, mehrere Tracks in einem Engagement.
- 4Wirkung nachweisenPhase 5 · Skalieren
Die Grundlagen für Governance, Messgrössen und einen nachhaltigen KI-Arbeitsrhythmus.
Der Einstieg über unsere Pakete
Ihr Führungsteam kennt die Möglichkeiten und hat entschieden, KI anzugehen. Polaris beginnt mit Phase 1.
Nach dem Executive Kickstart →Phase 1 ist weitgehend erarbeitet, Phase 2 vorbereitet und Phase 3 skizziert. Polaris bestätigt und schärft North Star und Ziele und führt durch die Priorisierung der Initiativen, mit Analyse und im Austausch mit den künftigen Nutzern.
Polaris ersetzt weder Projektmanagement noch ein Umsetzungsteam. Wenn Sie operative Projektverantwortung wünschen, vereinbaren wir sie separat.
Wer sein KI-Fundament jetzt baut, führt in den kommenden Jahren.
In operativer Leistung, in strategischer Agilität und im Wettbewerb um Talente. Polaris macht dieses Fundament solide, vom ersten Gespräch bis zum ersten skalierten Ergebnis.